Карьерные карты разработал магаданский Образовательно-производственный центр (кластер) «Горнодобывающая отрасль»
Добавлено: 29 февраля 2024 20:26
124
просмотра
|
1 Нравится
Магаданский Образовательно-производственный центр (кластер) «Горнодобывающая отрасль» разработал и согласовал с предприятиями-партнерами карьерные карты выпускника
Карьерная карта – документ, наглядно показывающий возможные траектории карьерного роста молодого специалиста после обучения в кластере. Цель карьерной карты – мотивация обучения, постановка жизненных целей.
Всего разработано 29 карьерных карт по 10 направлениям подготовки. Они предлагают варианты построения карьеры выпускника на предприятиях-партнерах кластера:
- Акционерное общество «Полюс Магадан»;
- Акционерное общество «Сусуманский горно-обогатительный комбинат «Сусуманзолото»;
- Акционерное общество «Павлик»;
- Магаданский филиал акционерного общества «Полиметалл Управляющая компания»;
- Публичное акционерное общество «Магаданэнерго»;
- Общество с ограниченной ответственностью «Модерн Машинери Фар Ист».
Ознакомиться с Карьерными картами можно по ссылке