Карьерная карта выпускника

Магаданский Образовательно-производственный центр (кластер) «Горнодобывающая отрасль» разработал и согласовал с предприятиями-партнерами карьерные карты выпускника.

Карьерная карта – документ, наглядно показывающий возможные траектории карьерного роста молодого специалиста после обучения в кластере. 

Цель карьерной карты – мотивация обучения, постановка жизненных целей. 

Всего разработано 29 карьерных карт по 10 направлениям подготовки. Они предлагают варианты построения карьеры выпускника на предприятиях-партнерах кластера: 

• Акционерное общество «Полюс Магадан»; 
• Акционерное общество «Сусуманский горно-обогатительный комбинат «Сусуманзолото»; 
• Акционерное общество «Павлик»;
• Магаданский филиал акционерного общества «Полиметалл Управляющая компания»; 
• Публичное акционерное общество «Магаданэнерго»; 
• Общество с ограниченной ответственностью «Модерн Машинери Фар Ист».